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2023年5月22至23日，由人力资源和社会保障部与国际劳工组织共同开展的优质学徒制培训与终身学习项目第二期正式启动，项目第二期启动仪式暨技能开发专家论坛在重庆举行。来自中国人力资源和社会保障部、社会伙伴、驻华使馆、八个试点城市和两个行业的技能培训主管部门、试点企业、试点培训院校和研究机构的200余名代表参加了会议。
据介绍，为了在中国推进优质高效的学徒制，由摩根大通进行资金支持，国际劳工组织开展了“优质学徒制培训与终身学习”项目，旨在将国际劳工组织的专业知识和系列工具引入中国的企业新型学徒制中，帮助解决习得技能和劳动力市场需求不匹配的问题、促进企业可持续发展、提升青年就业能力。
在巩固项目一期成果的基础上，项目第二期将进一步着眼于优质学徒制培训、技能需求分析、核心技能及绿色技能开发等领域，进行工具开发与调研、开展机构能力建设和学徒技能培训，并加强国内外的经验交流。
在开幕致辞中，人力资源和社会保障部国际合作司副司长钱晓燕表示：“技能人才是宝贵的人力资源，学徒制培训是培养技能人才的有效方法和重要载体。”她强调，中国政府高度重视技能人才培养和学徒制培养工作，大力推行面向城乡全体劳动者的终身职业技能培训。人社部与国际劳工组织共同开展了优质学徒制培训与终身学习项目，取得了积极成效。未来双方将进一步深化合作，共同促进学徒制培训和终身职业技能培训制度的完善与创新。
国际劳工组织中国和蒙古局局长李昌徽介绍道，自2020年以来，在摩根大通的支持下，国际劳工组织与人力资源和社会保障部及社会伙伴合作实施了优质学徒制与终身学习项目。项目取得了丰硕成果，并得到了国内各方的积极参与。他表示：“我们将共同努力，在项目二期重点关注优质学徒制培训、技能需求分析、核心技能及绿色技能开发。项目将契合国家战略，特别注重乡村振兴和绿色转型中的技能开发及终身职业技能开发体系建设。让我们携手合作，将挑战转变为机遇。”
摩根大通中国首席运营官熊碧华表示：“我们非常高兴能够与国际劳工组织通力合作，帮助广大青年和劳动者们提升职业意识、树立自信并增强专业技能，进而取得职业领域的长足发展。我很欣慰地看到，我们合作的一期项目已经使超过1000位参与者直接受益。”
在专家论坛上，国内外专家就学徒制和技能开发如何适应迅速变化的劳动力市场，在绿色转型、数字化变革及其他变化趋势中如何与时俱进地开展技能升级和再培训，如何建立终身职业培训体系等议题发表了深入见解，并提出了建议。参会代表们一致认为，终身技能开发对促进全社会的体面劳动而言至关重要。优质学徒制是终身技能开发不可或缺的一部分，从长远来看，它是实现工学结合、促进企业可持续发展、提升劳动者就业竞争力的有效途径。论坛会后，与会代表们还实地参访了重庆职业技能公共实训中心。
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